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第117章 手搓零件大比试

    科技强国从升级镜头开始正文卷第117章手搓零件大比试赵宝和唐明义凑上去看了看大唐重工的宣传资料。

    工资写的也是两千到八千,还备注了条件特别好的,上不封顶。

    饼是很香,但两人默认就是两千了。

    不过,这公司的福利倒是好到有点让他们难以置信。

    社保双休,8小时工作制,加班有双倍工资补贴,夜班工资1.5倍,根据工作完成量还有提成,甚至每个月直接发一千块食宿交通补贴!

    “卧槽,这什么神仙公司?”

    赵宝看完立即就心动了,但唐明义不知道是不是刚刚受到了太大的打击,直接就拉着赵宝要走:

    “信他们个鬼,这些公司玩文字游戏一个比一个厉害,刚刚有家公司也和我说有加班补贴,结果一看合同才知道,一天12个小时以上才算加班,老子特么回家种菜都比给他们当狗强!”

    “……”

    赵宝也有些动摇了,但想到这里反正也不用排队,试一试也不花什么时间,于是最终还是说服了唐明义再试一次。

    这面试的hr有点特别,

    收到他们俩的简历后,她只是看了看名字,就直接念了一遍他们刚刚就已经看过的公司福利待遇,最后直接拿出一沓图纸,对他们说道:

    “具体的薪资待遇,需要你们根据自己的能力,在这堆图纸里面随便选一张,然后用里面的工具造出来。”

    “每张图纸上面都有个数字,只要你们能造出来,我们就能给你这个数字的基本工资,另外根据图纸的不同,可以使用的设备工具也不一样。”

    “比如这张八千工资的图纸,可以用里面的三轴小型数控机床,但这张四千工资的图纸,就只能用角磨机,切割机、电钻之类的小工具,伱们要量力而为,每次尝试最多一个小时,连续失败两次就没机会了……”

    “这是一份责任说明书和保险,如果想试试的话,就可以签了它们,然后拿图纸进去,里面有专业人员负责接待。”

    听完hr的介绍,两人都感觉有点大开眼界。

    第一次遇到这种,有点像学校招生考试的面试……

    而且这考试,可以说是既硬核又有趣,

    上来就是搓零件。

    搓得越牛逼,工资越高!

    就感觉贼刺激。

    赵宝仔细看了看这些图纸,

    八千工资的图纸只有三张,但上面画的零件一看就很复杂,哪怕可以使用三轴小型数控机床,对他们来说难度也有点大了。

    不过六千工资的图纸,有几张赵宝倒是有点把握,但为了稳妥起见,他最终还是先选了张把握非常大的,四千工资的图纸。

    至于两千的……

    不是他自大,

    搓个直径十厘米的十二齿齿轮,要求只是误差不超过1cm……

    1厘米!

    这不是侮辱人吗?

    唐明义和赵宝的选择一样,都是四千档位的,两人在签下了‘生死状’和‘一天意外险’后,便走进了铁皮棚里。

    里面的温度有点热,已经有三个同学在里面认真地搓着零件,

    赵宝一眼就看到有个同学,还在搓那侮辱人的十二齿齿轮,

    而且看他那愁眉苦脸的样子,还似乎遇到了不小的麻烦。

    小菜鸡,

    让你们天天混日子!

    一向被父母称为不学无术的学渣赵宝,竟然突然感受到那种有点像学霸的优越感!

    他顿时信心满满地,把图纸递给了正在监督考核的专业面试官。

    这位被康驰派出来,配合公司招聘的高级技术员看了眼图纸,便指着一张桌子说道:

    “这张图纸的材料和工具都在那,虽然签了认责书和保险单,但你们做的时候还是要注意安全,别伤到手了。”

    “好的,谢谢。”

    唐明义也在技术员的指引下,坐在了另一张桌子,开始了这场手搓零件大比试……

    在他们搓零件的期间,陆续也有人进来,十个考位很快就满了,后面的人就只能排队等着了。

    这些图纸都是康驰为了招聘考核,而特别设计的,属于有点难度,但做起来又比较快的小零件。

    同时,每个零件的制作思路和步骤,也都不是固定的,既有死板费力的方案,也有讨巧方便的思路,这时候就需要技术员在考核监督中,不但要注意安全问题,还得留意他们的制作过程。

    对于比较思路比较灵活机灵的求职者,可以适当地提升待遇,比如从4k提升到5k,甚至5.5k。

    时间一分一秒地过去,

    差不多半个小时后,赵宝便搓出了领到的图纸零
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