夏日的上海，空气中弥漫着一股潮湿的闷热。萧氏企业的办公室里，萧景深正在查看最新的报表。桌上摆着几份英文报纸，头版都在报道着上海商界的变革。

    \&少爷，程远山派人来了。\&管家小声在门外禀报。

    萧景深放下手中的文件，眉头微皱：\&请他们去会客室等着。\&

    这已经是程远山第三次派人来谈合作了。自从他的纺织厂开始使用新式机器，产量提升了好几倍，就一直想要控制萧氏的销售渠道。但萧景深心里清楚，程远山的野心远不止于此。

    会客室里，程远山的代表是他的心腹张经理，一个四十多岁的精明男人。

    \&萧总，\&张经理开门见山地说，\&程老板说了，如果萧氏愿意让出百分之三十的股份，他可以保证你们在江浙一带的销路。现在局势不稳，有个靠山总是好的。\&

    萧景深端起茶杯，平静地说：\&张经理，帮我转告程老板，萧氏虽然是新企业，但我们有自己的经营理念。强强联手是好事，但前提是志同道合。\&

    \&萧总是担心程老板会干涉企业运营？\&张经理试探着问，\&这个好说，我们可以签订补充协议...\&

    \&不必了。\&萧景深打断他，\&我父亲留下的企业，重要的不只是盈利，更重要的是理念。我们主张工人利益，注重产品质量，这些都是不能改变的。\&

    张经理的脸色变了变：\&萧总，您这么年轻就掌管企业，难免会有人说闲话。如果有程老板支持，那些流言自然就销声匿迹了。\&

    萧景深站起身，示意谈话结束：\&我想程老板选错了合作对象。萧氏的大门随时欢迎真诚的合作伙伴，但如果是想要控制我们，那就请回吧。\&

    送走张经理后，萧景深走到窗前。楼下的街道上，黄包车与汽车并行，新式洋楼与老式里弄相邻，处处都彰显着这个时代的特点：新旧交替，变革不断。

    \&少爷，\&管家送来一份文件，\&这是昨天您让查的资料。程远山最近在暗中收购了好几家小型纺织厂，而且都是用的高利贷资金。\&

    萧景深翻看着资料：\&果然如此。他这是想要垄断整个纺织业。不过，来钱这么快，背后一定有权贵支持。\&

    \&是的。听说他和北方的一个军阀走得很近。\&管家压低声音说，\&少爷，我们要不要...\&

    \&不用担心，\&萧景深笑了笑，\&这正是他们的软肋。军阀势力总有更迭的一天，到时候，所有靠着他们的产业都会跟着倒下。\&

    正说着，办公室的门被敲响。一个年轻的职员走进来：\&萧总，工人代表想见您。是关于新工房的事。\&

    萧景深立刻起身：\&请他们进来。\&

    三个工人代表走了进来，虽然衣着朴素，但精神抖擞。这是萧氏的特色——所有工人都有体面的工作环境和合理的待遇。

    \&萧总，\&领头的工人说，\&新工房的图纸我们都看过了。工人们很感激您考虑到了通风和采光问题。不过，我们觉得如果能在一楼增加一个医务室，会更好。\&

    \&医务室？\&萧景深若有所思。

    \&是的。\&另一个工人解释道，\&机器生产难免会有意外。如果有医务室，可以及时处理一些小伤。而且女工们有时也需要。\&

    萧景深立刻拿出图纸：\&这个建议很好。医务室可以设在这里，靠近车间但又相对安静。回头我让建筑师重新规划一下。\&

    工人们没想到萧总会这么爽快地答应，都有些感动：\&谢谢萧总！您对工人们真是太好了。\&

    \&这是应该的。\&萧景深认真地说，\&企业的发展靠的是大家共同努力。工人们有好的工作环境，才能生产出好的产品。这不是施舍，而是双赢。\&

    送走工人代表后，管家忍不住说：\&少爷，您这样处处为工人着想，别的企业主怕是要说您不懂做生意了。\&

    \&他们说什么并不重要。\&萧景深走到墙上挂着的照片前，那是他父亲的遗像，\&父亲常说，做企业要有良心。利润重要，但更重要的是如何取得这些利润。我们萧氏的产品之所以有好口碑