聊了一会儿，小花那丫头乏了。

    也没打声招呼，一会儿睡着了。

    安静躺在苏凌风怀里。

    房间恢复了安静。

    苏凌风伸手抚摸着她柔嫩的脸蛋，拉了拉被子角，给她盖严实些。

    不多时，自己也睡着了。

    第二天醒来时，小花已经起了，坐在桌前，对着小镜子正在梳妆。

    听到动静，扭头看向床上的风哥。

    露出微笑来。

    “风哥，醒了。”

    “你起那么早？”

    昨晚小花睡得踏实，一夜都没怎么醒，有风哥陪在身旁，感到很安稳。

    点了点头。

    “6点多就醒了。”

    苏凌风抬头看了眼时间，是自己有些睡懒觉了，这会儿已快7点。

    还要吃早饭呢，不多耽误时间，没再赖床。

    穿上衣服，翻身下了床，穿上鞋。

    “热水打来了，洗漱吧。”

    小花指了指一旁的盆，还有暖水瓶，对风哥道。

    “嗯，辛苦你了。”

    小花笑了。

    “不辛苦，跟风哥在一起开心。”

    苏凌风跟她在一起，也高兴。

    俩人一直都很有默契。

    她们姐妹九个，苏凌风第一个带出来的，就是她。

    每次俩人出来，在外面单独相处，都会回想起那时的场景。

    那时的他们，还在努力创业的时期，对未来充满着憧憬。

    现在家里生意做大了，各自都有事忙，单独相处的机会，并没那么多了。

    “小花，再做两年，就慢慢放权吧，把生意交给手下人去做，让自己清闲下来。”

    苏凌风边洗漱，边对林小花道。

    “我现在也不累，又不是做什么重活。”

    小花笑道。

    “但操心的多啊，咱们做企业的，学会放权也是一种成长，自己一直在公司看着，公司才能运营的好，等自己一走，公司又成了另一个模样，那可不是本事，得是不管自己在不在，公司都一个样，这才算是真正经营好了一家公司。”

    苏凌风给她解释道。

    “放权”并非“偷懒”。

    恰是一种管理的“升级”。

    大企业的老总，事也不会少，但绝不是天天盯着公司里的事。

    跟员工吃住一起，比员工操心的多，做的事还不少，那是小企业创业阶段才经历的。

    要是一直处于那个阶段，公司也发展不大的。

    时间长了，甚至还挺危险。

    身体吃不吃的消先另说，公司的发展肯定是遇到了瓶颈，很容易就会面临运营困境。

    林小花点头答应。

    “嗯，等小芳她们长大了，不上学的时候，我就让她们来接班，到时候就放权给她们。”

    苏凌风笑呵呵地摆了摆手。

    “不不不，放权不是这么放的，这样归根结底，还是换汤不换药，公司的管理，没什么实质性的突破，不是放权给家里人，让她们来接你的班，而是放权给其他人。”

    “风哥，不是咱自己人，咱也不信任啊，他们能像咱们一样，操心公司的发展运营吗？”

    小花说出了自己的担心。

    “这正是让你放权的意义，当你不在时，手下人能像往常一样尽心尽力的工作，这个公司才算是真正的运营成熟，信任手下人，也是发展企业必备的心态，而完善公司的管理体制，也会让公司的每个人，都有奋斗目标，单靠人监督，他们即便工作努力，也是表现给你看的。”

    苏凌风好好给她上了一节管理课。

    林小花醍醐灌顶，有所体会了。

    “以前还觉得，你不喜欢掺和公司的事，是耍大老板的谱，原来你一直在培养我们。”

    回想着以前，从养殖场开业之初，风哥就很少过问公司的事，只有开会的时候不会缺席。

    平时都是四处溜达。

    姐妹几个都以为是风哥“懒”。

    没想到从那时候开始，风哥就已经在尝试“放权”了。

    现在想起，风哥还真是必定要做大事的人。

    苏凌风笑了下。

    “我管的越多，公司就越依赖我，如果是那样，我哪有那么多心思，去做其他的事啊，一步也离开不了了。”

    林小花深有体会。

    自己现在，就有些离不开身，总担心自己不在，公司会出问题。

    也确实自己不在时，状况频出，她守在那里，就很少出问题。

    看来，